Je réussis mon recrutement

Module     Je réussis mon recrutement

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Développez une attitude juste et objective pour mener un entretien de recrutement.

 

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  • Gardez un regard objectif sur les candidats,
  • Utilisez un guide d’entretien juste et adapté à votre contexte

 

Ce que je dois faire / Ce que je ne dois pas faire

 

  • Comprenez ce qu’il faut observer pendant l’entretien (compétences, capacités, qualités, relationnel, affectif, le candidat dit-il la vérité ?, Peut-on lui faire confiance ?)
  • Une grille de tri des candidatures, et un outil d’aide à la décision 

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À quel moment utiliser ce module ?

 

  • Vous devez mener prochainement un recrutement.
  • Vous ne vous sentez pas à l’aise lorsque vous recevez un candidat.
  • Vos derniers recrutements ont été peu concluants.
  • Vous devez pourvoir un poste clé dans l’entreprise.
  • Vous ne savez pas quoi demander aux candidats.
  • Vous n’arrivez pas à vous décider sur le choix d’un candidat.
  • Vous voulez affuter votre technique d’entretien de recrutement.
  • Vous avez peur de faire le mauvais choix.

 

Et peut-être votre propre contexte est-il encore différent de ces exemples.

Nous vous invitons à nous le faire partager, afin d’adapter notre intervention.

 

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